吉林大学公共卫生学院本科生毕业实习管理规定

为保证各专业实习良好的秩序，提高实习质量，学院根据教务处相关管理规定并结合我院实际情况，现就相关事宜做出统一规定。

1．充分认识强化毕业实习管理的重要意义，处理好实习与考研的关系，严格坚守实习岗位，无特殊原因不能请假而耽误实习。

2．遵守请假制度，学生因特殊原因必须请假时，请假一天以内由带教教师批准；请假三天以内由教科研办公室批准；请假七天以内由主管教学副院长批准；请假七天以上需上报教务部门批准并备案。

3．因病请假应附当天诊断书，事后请事假或补病假（诊断书）一律无效，按旷课处理。

4．因公务活动需要学生离岗，由责任部门以书面材料形式统一办理学生请假事宜，准假后方能离岗，否则按旷实习处理。

5．实习期间任何原因（包括病假和事假）缺课累计达到总毕业实习时间的30%者不能参加毕业实习考核，按不及格论处。

6．学生在整个实习期间旷课累计超过10天者，毕业实习成绩按不及格论处，并予以结业；旷课累计超过15天以上者，按自动退学处理。

7．学院教科研办公室及督学员采取不定期抽查实习学生出勤情况，凡一次被认定无故离岗缺勤，取消推免研究生资格；三次被认定无故离岗缺勤，毕业实习成绩按不及格处理。

8．因考虑学生就业需要，允许一定比例的学生自行联系实习单位，但要严格按照学院要求办理相关手续。如实习申请书、实习单位接收函、实习单位实习计划、学生父母知情同意书、学生办公室审核意见、教学部门批准意见。

9．实习结束，实习学生需上交实习日记、实习报告、实习鉴定表，并进行实习汇报，学院根据综合表现给出实习成绩，实习成绩不及格者不予毕业。

                                                             公共卫生学院教学办公室

                                                                   2022年10月