根据学校《关于下达2019年人员补充计划的通知》和《关于学校新聘人员相关政策调整的通知》要求，按照《吉林大学新聘人员聘用管理暂行办法（修订）》等相关政策文件规定，结合学院实际工作需要，吉林大学公共卫生学院2019年拟公开招聘讲师1名，现将有关事项公布如下：  
  一、招聘条件  
  （一）应聘者原则上应为“海外博士”或出站的博士后研究人员，并应符合下列条件：  
     1. 基本资格：须符合吉林大学关于专业教师招聘的思想政治素质、学历要求等基本资格。  
     2. 专业背景：应该具有公共卫生与预防医学相关专业或医学、生命科学、统计学相关专业背景。  
     3.学习经历：出站的博士后研究人员，初始学历应为普通高等教育招生计划内(不含专升本)本科毕业并获学士学位；本、硕、博、博士后研究阶 段经历原则上应包含一段非本校经历。  
     4. 业务条件：科研业绩成果应达到公共卫生学院评聘副教授标准。原则上应可用外语讲授至少一门课程。  
  （二）应聘者为“国内博士”时，按学校相关规定，首先进入博士后流动站，以师资预留身份从事博士后研究，出站考核时考核达到优秀，同时科研业绩成果达到公共卫生学院评聘副教授标准，方可正式办理入职手续。此类应聘者应符合下列条件：  
     1. 基本资格：应聘者应为全日制本科毕业，并获得学士学位，且博士学位应于2019年9月30日前获得。  
     2. 专业背景：应该具有公共卫生与预防医学相关专业或医学、生命科学、统计学相关专业背景。  
     3. 业务条件：具有较强的教学能力，包括良好的语言表达能力、文字综合能力和英语水平，发表过高质量学术论著，有较好的科研基础和发展潜力，能胜任公共卫生学院的教学和科研工作。攻读博士学位期间科研业绩成果需高于公共卫生学院博士毕业条件。原则上应可用外语讲授至少一门课程。  
     4. 符合《吉林大学博士后招收管理暂行办法》的规定。  
  （三）年龄要求：  
     ①博士后出站的，年龄应在45周岁以下(1974年7月1日以后出生)；  
     ②博士研究生毕业的，年龄应在40周岁以下(1979年7月1日以后出生)。  
  （四）具体条件详见附件：《吉林大学白求恩医学部2019年学院教师招聘工作实施方案》（附件1）。  
  二、相关待遇  
     按吉林大学相关规定执行。  
  三、应聘材料  
     应聘人员请填写《吉林大学白求恩医学部2019年学院教师招聘报名表》（附件2），并将电子版发至联系人邮箱，邮件标题请按照“姓名—学历—专业—毕业学校”的统一格式命名。  
  四、应聘流程  
    1. 符合上述应聘条件并志愿申报的应聘人员，请于2019年7月2日前将应聘材料递交至公共卫生学院。  
    2．公共卫生学院统一进行资格审查并确定参加考核人员名单。  
    3. 公共卫生学院对来院应聘人员进行考核，确定拟录用人选。  
    4. 其他未尽事宜，按照吉林大学相关规定执行。  
  五、联系方式  
     联系人：刘  涛  
     联系电话：（0431）85619181  
     邮箱：martin6t@jlu.edu.cn  
     办公地点：长春市朝阳区新民大街1163号学院办公楼312室  
 
 
                               吉林大学公共卫生学院  
                                  2019年6月20日