根据《吉林大学2018年管理系列定编设岗及科级干部聘任工作方案》的有关规定，公共卫生学院面向校内公开招聘工作人员，具体事宜通知如下。

    一、招聘岗位及聘任范围

    1.行政综合办公室正科级秘书1名

    2.工作人员1名

    应聘人员应为学校全民事业编制管理系列在编在岗职工，有相关工作经验者优先聘用。

    二、招聘条件

    1.坚持党的基本路线和各项方针政策，遵纪守法，作风正派，组织纪律性和责任心强；热爱本职工作，具备服务意识和创新能力,富有团队协作精神及敬业精神；具有较强的沟通协调能力和一定的文字综合能力；

    2.校内正式编制人员；

    3.符合学校教职工校内调动（转编）工作具体要求；

    4.具有大学本科及以上学历并获得学士学位；

    5.年龄要求1980年1月1日以后出生。

    三、报名程序及日程安排

　  （一）接受公开报名（4月25日-5月6日）

    符合条件并志愿申报的应聘人员，请填写《工作人员岗位自荐报名表》，并提供报名表、毕业证、学位证及个人获奖情况佐证材料原件及复印件，上述材料须应聘者本人于2019年4月25日—5月6日报送至公共卫生学院行政综合办公室（312室），电子版发送至指定邮箱。

　  （二）资格审查（5月7日-5月8日）

    公共卫生学院聘任工作小组对申报人员进行资格审查。

　  （三）竞聘考评（具体时间、地点另行通知）

　　  成立“公共卫生学院公开竞聘考评组”，资格审查合格人员向“考评组”作竞聘陈述，并回答评委现场提问，考评组对竞聘人员进行测评。竞聘人员述职时间不超过8分钟。

    四、联系方式

    联系人：杨保华

    联系电话：85619181

    邮箱：yangbh@jlu.edu.cn

    附件：吉林大学工作人员岗位自荐报名表

 

                                           公共卫生学院

                                          2019年4月24日